De Meergroep training en ontwikkeling biedt een ruim aanbod van trainingen en opleidingen op maat waarmee de werknemers hun kansen op de arbeidsmarkt optimaliseren. De Meergroep training en ontwikkeling richt zich in brede zin op scholing naar werk.

Oftewel, de Meergroep training en ontwikkeling ondersteunt mensen die op zoek zijn naar werk, naar een andere functie of naar een verdergaande opleiding of meer tevreden en succesvol willen werken.
De Meergroep training en ontwikkeling richt zich op drie gebieden, hierbinnen is een gevarieerd aanbod.

Fase 1: Het trainen van sociale vaardigheden met behulp van de methodes Liberman, Goldstein en De Vrijbaan Empowerment. Voorbeelden van trainingen zijn assertiviteitstraining, omgaan met werk en omgaan met vrije tijd.

Fase 2: Het trainen van basisvaardigheden zoals Nederlandse taal, computerlessen, sollicitatietraining, begeleiding bij sollicitatie en werknemersvaardigheden.

Fase 3: Het trainen van beroepsvaardigheden. In deze fase worden bepaalde vaardigheden geleerd om een beroep goed te kunnen uitoefenen. Bijvoorbeeld VCA, telefoontraining, cursussen voor leerwerkplekken of een cursus winkelassistent.

Het aanbod van de Meergroep training en ontwikkeling varieert van basisopleidingen tot gespecialiseerde beroepsopleidingen. Daarbij gaat het in de eerste plaats om de mens met zijn/haar mogelijkheden.